“铁杆铜条耸碧霄，千年不朽；铜烧汞炼点丹药，一日回春。”这是距*ST秦岭（600217）(股吧，行情，资讯)不远的药王山大殿前一幅挂了千年的对联，寄托了普通大众对神医圣手和灵丹妙药的期望。对于连续两年亏损的*ST秦岭，又有谁能令其妙手回春呢？是新进入公司的陈建龙和他的华伦集团，还是铜川市国资委，又或是其他？不过从近期的公告看，*ST秦岭董事会的人事变局已经逐步浮出水面。
华伦布局*ST秦岭人事
11月19日，*ST秦岭公告称，经大股东陕西省耀县水泥厂推荐提名，陈建龙等三人成为公司第四届董事会人选，公司方面同时宣告，包括原副董事长王清海在内的三名董事，已宣布辞去公司董事职务。
资料显示，今年44岁的陈建龙，目前是*ST秦岭重组方华伦集团的执行董事和党委书记，并兼任四川金顶（600678）董事长。公告当日，一位分析人士告诉记者，不出意外的话，王清海辞职后副董事长位置所留下的空缺，将由陈建龙接任。
此前，陕西省耀县水泥厂曾承诺，提名并支持华伦集团推荐的一名董事出任公司副董事长一职，条件是在华伦集团付清首期股权转让款，根据华伦集团与陕西省耀县水泥厂所签订的协议，6.3亿元的股权受让款需分三次支付。
在陈建龙即将进入*ST秦岭董事会任职的同时，*ST秦岭又宣布，公司董事会已聘请上市公司四川金顶前总经理朱文浩以及潘志猛、吴飞龙担任公司副总经理，其中朱文浩和吴飞龙，上月25日已分别辞去了在四川金顶担任的总经理、副总经理职位，根据*ST秦岭的公告提示，朱文浩、吴飞龙两人在担任四川金顶高管前，都有长期在华伦集团工作的背景。华伦集团是四川金顶第一大股东。
11月19日下午，在*ST秦岭举行的新老高管见面会上，朱文浩、吴飞龙、潘志猛登台亮相，宣告华伦集团推荐的高管人员正式进入秦岭水泥高管层参与公司的过渡期工作。
担任*ST秦岭董事长还不到一年的黄四领，在未来的董事会中将担任哪些职位目前还不得而知，据*ST秦岭一名中层干部给记者透露，对于给*ST秦岭定下五年内争取产值30亿元、产量达到1000万吨的陈建龙来说，副董事长的职位，肯定难以实现他的这一抱负。
对于今年已经五十八岁的黄四领来讲，去年的高龄复出，本身也就蕴涵着作好过渡角色的任务。
黄四领的过渡性角色
资料显示，黄四领在1996年*ST秦岭发起时就担任公司总经理一职，2000年11月，在秦岭水泥上市一周年之际卸任，退居后台，先后担任公司董事和副董事长，并兼任上市公司党委书记一职。用秦岭水泥内部一位张姓职工的话说，黄当时只是挂个虚职，“没有多少权力”。
2006年3月，“虚位”多年的黄四领，以五十七岁年龄复出，坐上了*ST秦岭总经理的位置，出乎很多业内人士的预料，2006年12月，黄四领又坐上了秦岭水泥董事长的位置，当时，诸多市场分析人士表示，此举是因为*ST秦岭划归地方后，当地政府需要寻找一位经验丰富的老同志来稳定局面。
资金饥渴考验华伦
对于目前已经“披星带帽”的*ST秦岭而言，华伦重组，在平稳中过渡，到年底实现“扭亏保壳”目标无疑是一个良好的选择，但对于刚刚接手*ST秦岭的陈建龙和他的华伦集团来讲，前面也确非一片坦途，来自资金面的压力尤其突出。
解决员工的工资拖欠问题，应该是横在华伦前面的第一道横沟。*ST秦岭的财务报告显示，截止今年三季度末，公司账面的货币资金仅仅2070万元，但拖欠工人的工资却达1.1亿元之多，根据2004、2005、2006三个财务年度*ST秦岭的工资发放标准测算，*ST秦岭拖欠员工工资数量，已经超过该公司过去正常年份一年的工资发放总额度。自2005年10月*ST秦岭划归铜川地方后，当地政府也曾先后拿出6000万元支持公司发展，但杯水车薪，无济于事。
另一方面，*ST秦岭正在建设的200万吨粉磨项现在正进入后期安装、试车阶段，需要补充流动资金予以支持，10月份铜川市领导到*ST秦岭调研时曾明确要求该项目11月投入生产。可当前总资产19.3亿元的*ST秦岭，资产负债率75.36%，其中短期的流动性负债就达11亿元之多，再要给该项目投入资金，难度可想而知。
旧债未还，又添新账，*ST秦岭11月14日公告，公司在计划为子公司提供2亿元连带担保的同时，自身又准备自工商行铜川分行办理2600万元的短期贷款，并向中国银行铜川分行分办理3000万元的流动资金贷款。
如何面对资金的压力，外界很难猜测作为重组方的华伦将如何打算。
铜川市方面曾经透露，*ST秦岭股权转让所得的6.3亿元，将全部用于耀县水泥厂和*ST秦岭的改革与发展。11月16日，陕西省耀县水泥厂准备以转让股权所得的4471.52万元的现金，按照账面余额，向*ST秦岭购买其对西安新业水泥有限公司等四家公司的债权，此项举措，既可以使备受资金煎熬的*ST秦岭喘口气，还可以冲减公司已经计提的1769.8万元的坏账准备。
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