近日，在北大校庆所举行的“校长论坛”上，中国人民大学校长纪宝成对当前“大学围着市场转”的思想提出尖锐批评，指责有些大学教师成了某些特定利益集团的代言人。
就拿今年实施新《劳动合同法》来说，新《劳动合同法》本是一部兼顾了企业与劳动者双方权益的法律，在强化企业社会责任、保护劳动者应有的权益上较之于以往有了很大的进步，但是由于这部法律触及到了一些不守法企业的长期的既有利益，也使企业违法将要付出相应的代价，这些企业便从自身利益出发，指责新《劳动合同法》使企业成本大幅增加而不堪重负。其实不然，针对一些企业利益集团对新《劳动合同法》的质疑，广东省劳动和社会保障厅的一份调研报告给出的答案是：守法企业基本没有增加成本，不守法企业所增加的成本不超过企业总成本的2%。
作为企业及其利益集团来说，为了自身利益的最大化而呼吁，质疑新《劳动合同法》中的某些触及自身利益的条款，在情理之中是可以理解的，但是日前也有大学教授完全站在企业利益集团一方说话。在由广州市企业家协会和广州广橡企业集团承办的一个有100多名企业家参加的学术论坛上，一位大学教授说：“今年珠三角有8000多家企业倒闭或转移，这与《劳动合同法》有很大关系。”称“《劳动合同法》在落实中存在一些问题，应该修正。”
近些年来，由于社会经济的发展造成劳动力成本上升，出口退税降低使工厂利润减少，汇率上涨使出口价格竞争力降低，这些都是某些缺乏竞争力的企业倒闭的主要原因。再加之珠三角再加工出口企业较多，今年受国际经济不景气、美元加速贬值、出口利润下降影响较大，也很有可能致使其倒闭。这些都是有目共睹的，作为国内知名大学的教授更不会视而不见，那么他为什么要将企业倒闭的账都算到新颁布实施的《劳动合同法》身上呢？这正说明某些大学教授已经沦为某些利益集团的代言人了。
大学教授本应是独立思考的精英、自由探索的大师，不应该被各种名利所诱惑，以至于偏离学术研究的轨道。
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